Azienda innovativa, welfare innovativo: il caso Alveo

Un piano di welfare innovativo per un gruppo che ha fatto dell’innovazione il suo core business e che ha per missione quella di offrire ai propri clienti soluzioni tecnologiche avanzate e personalizzate. È la sfida che Tundr ha accettato iniziando un percorso di collaborazione con Alveo, il polo del settore IT di proprietà italiana che comprende le società di consulenza di PA ABS, specializzata in tecnologie SAP, e PA Expertise, specializzata nelle tecnologie Microsoft.

Un percorso partito col piano standard, che ha consentito al gruppo di mettere a disposizione delle proprie persone la Tundr Card per i fringe benefit. E proseguito nel segno di una visione sempre più strategica del welfare aziendale col passaggio al piano completo, che ha ampliato le possibilità di spesa e personalizzazione attraverso l’integrazione dei flexible benefit.

Abbracciare la complessità nel modo più semplice

Quando si lavora con un gruppo come Alveo, la semplicità non è un obiettivo: è una necessità. Parliamo di una realtà composta da centinaia di professionisti, strutturata su più società e con oltre 10 sedi diffuse in modo capillare sul territorio, dal Piemonte all’Umbria passando per la Sardegna. Il classico caso in cui non deve essere l’azienda ad adattarsi alla piattaforma welfare, ma la piattaforma welfare ad adattarsi all’azienda, snellendo i processi e riducendo il carico amministrativo in capo alla funzione HR. “Risultato super positivo: abbiamo riscontrato meno burocrazia, ma più autonomia per le persone”, riassume il people business partner Pietro Marino, parlando di un welfare “più semplice e diretto alle reali esigenze delle persone”.

Welfare in tasca, sempre e ovunque

“Trovo che si tratti di un servizio semplice e immediato: posso sfruttare il mio credito e i miei benefit in qualsiasi momento e in qualsiasi luogo”, conferma la marketing & communication specialist Nicole Frignani, andando a toccare un tema chiave per quanto riguarda l’innovazione nel welfare. L’integrazione di tutti i flexible benefit in un’unica app per smartphone - così come prevista dal piano completo di Tundr - consente infatti di effettuare tutte le operazioni in mobilità. Perché aspettare di essere arrivati a destinazione quando si può portare il proprio abbonamento del treno a rimborso mentre sul treno si sta viaggiando? Un vantaggio particolarmente apprezzato da professionisti abituati a estrarre il massimo valore dalle soluzioni tecnologiche come quelli di Alveo, che con la tecnologia lavorano ogni giorno.