Attraverso il proprio piano welfare il  gruppo di comunicazione vuole creare un contesto in cui si possa lavorare bene, ma anche vivere meglio.

Da una piattaforma troppo macchinosa a un piano semplice con carta che consente di erogare credito ogni mese a cinque società sparse su più regioni.

Sfruttare la tecnologia per offrire benefit a centinaia di professionisti distribuiti su 10 sedi in tutta Italia nel modo più semplice.

Unguess Research Centre ha pubblicato uno studio dedicato alla user experience delle piattaforme per l’erogazione di fringe e flexible benefit.

Benefit, personalizzazione, compliance, sostenibilità: tutti i fattori di cui tenere conto per valutare in modo corretto l’infrastruttura tecnologica.

Quali sono le differenze fondamentali dal punto di vista contributivo e retributivo. E quando all’azienda conviene scegliere l’uno o l’altro.